離職率と企業ブラック度の間に「正の相関」があることは恐らく間違いないですが、それ以外にも、企業がブラックかどうかを左右する要因はたくさんあるのではないでしょうか。最近私が感じている要因は「その企業にキャリアアップの文化があるかどうか」です…
引用をストックしました
引用するにはまずログインしてください
引用をストックできませんでした。再度お試しください
限定公開記事のため引用できません。